Omscholing naar vastgoed adviseur duurzame woningbouw / utiliteitsbouw.

 

Breuers & Cobelens zoekt meerdere enthousiaste collega’s, verspreid over de provincies Zuid-Holland, Noord-Holland, Utrecht, Zeeland en Noord-Brabant, die zich graag (betaald) willen laten omscholen tot Energie Prestatie Adviseur: woningbouw en utiliteitsbouw, basismethodiek.

 

Met de doorgroeimogelijkheden tot:

• Gediplomeerd EP-maatwerkadviseur
• Energie Prestatie Adviseur: woningbouw en utiliteitsbouw DETAILmethodiek
• Projectleider
• Auditor
• Verdieping en verbreding zoals BREAAM, thermografie, blower-door testen, EED’s, en alles waar wij samen klanten voor vinden!

In deze functie stel je energielabels op. Voor woningen en bedrijfspanden. Mail je CV en motivatie naar welkom@breuerscobelens.nl

 

De omscholing is klassikaal met alleen eigen collega’s van Breuers & Cobelens. De volgende omscholing start dinsdag 1 april 2025, de deadline voor de sollicitaties is 27 januari 2025. Zie onder voor een uitgebreidere tijdslijn.

 

Heb jij bouwkundige- en installatietechnische interesse en wil je graag de volgende stap maken naar een rol van energieprestatie adviseur? Kom dan kennismaken zodat we je alles kunnen vertellen over dit vak!

 

Breuers & Cobelens is een middelgroot kantoor, wat gestaag groeiende is. Klein genoeg om jou de kans te geven écht het verschil te kunnen maken. Klein genoeg om van iedere collega te verwachten dat ze zich realiseren dat iedere dag dat je werkt moet resulteren in blije klanten. Groot genoeg om leuke collega’s te hebben, ondanks dat je meer dan de helft van de tijd zelfstandig werkt. Groeiend genoeg om op termijn behoefte te hebben aan mensen die zich nog verder willen ontwikkelen. Maar eerst scholen we je echt goed om, en gaan voor een lange termijn relatie!

 

Werkzaamheden

• Je gaat in opdracht van een woningcorporatie, gemeente, commercieel investeerder of particulier op pad om woningen en bedrijfsgebouwen te inventariseren en in te voeren in de software;
• Je bekijkt welke duurzame maatregelen er al aangebracht zijn en indien gewenst welke er nog mogelijk zijn;
• Je bent grofweg 60-70% van de tijd op pad en de overige tijd werk je achter het bureau (op kantoor of thuis) je opnames uit.

 

Locatie/werkgebied

• Ons spiksplinternieuwe kantoor (energielabel A+++++), met café en sportzaaltje, bevindt zich in Oud Gastel, Noord-Brabant. Ons werkgebied spreidt zich uit over Zuid-Holland, Noord-Holland, Utrecht, Zeeland en Noord-Brabant voor woningbouw en heel Nederland voor bedrijfsgebouwen en seriematige opnames voor woningcorporaties en recreatieparken. Afhankelijk van de afstand van jouw huis tot ons kantoor werk je deels vanuit huis;
• Tot drie kwartier reistijd enkele reis vanaf je huisadres is eigen tijd, meer is werktijd.

 

Profiel

• We zoeken collega’s die bovenal heel graag willen. Wij verzorgen je omscholing en diplomering, terwijl je al diverse opdrachten uitvoert in het vakgebied van de toekomst!
• Je bent klant- en resultaatgericht, flexibel, zelfstandig en communicatief vaardig;
• Je beschikt over rijbewijs B;
• De basismethodiek vraagt minimaal MBO-4 / HAVO werk- en denkniveau, de detailmethodiek HBO / VWO niveau;
• Je leert makkelijk en bent handig/snel met een computer.

 

Ideale kandidaten bestaan bijvoorbeeld uit:

• Mensen in de retail/detailhandel/winkel die toe zijn aan de volgende stap in een andere branche;
• Medewerkers van een bouwmarkt die toe zijn aan de volgende stap;
• Mensen in de horeca die toe zijn aan de volgende stap in een andere branche;
• Iedere andere branche die je zat bent. Je wil graag in een nieuw vakgebied met enorm groeipotentieel aan de slag!

 

Wat bieden we

• 5 dagen, 36-40 uur, op wisselende tijden, in overleg;
• Werken vanuit huis met thuiswerkvergoeding;
• Laptop en op termijn een telefoon van de zaak;
• Kilometervergoeding of in overleg een auto van de zaak, voor de zakelijke ritten;
• Pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen;
• We organiseren periodieke intensieve kennissessies, waarin jouw actieve deelname wordt verwacht;
• Er staat gratis fruit op kantoor en we hebben een gratis sportzaaltje op de zaak;
• We organiseren leuke personeelsuitjes;
• Bij overnachting diner- en/of lunchbudget;
• Gedurende de omscholing ontvang je al een basissalaris van rond de €2.200. Je krijgt dus betaald om in de schoolbanken te zitten! Afhankelijk hoe snel je je diploma haalt maak je na enkele maanden meteen je eerste serieuze salarisstap, wat we contractueel ook zo vastleggen. We investeren samen in jou en daarmee in ons bedrijf. Na het behalen van diploma’s stijgt je salaris stapsgewijs tot €4.400, mede afhankelijk van je bijdrage aan het bedrijfsresultaat;

 

Wat vragen we

• 110% inzet en enthousiasme. We werken hard;
• Je bent bereid een studieovereenkomst voor de omscholing te tekenen;
• Tijdens omscholingsperiode ben je volledig beschikbaar (je mist geen dag);
• We verwachten dat je werkkleding draagt;
• Je werkt vaak op jezelf maar bent altijd onderdeel van een team.

 

De omscholing vindt plaats op kantoor, waarna je zo snel mogelijk in het land aan de slag gaat. We beginnen 1 april 2025 aan de omscholing, houd hier rekening mee indien je een opzegtermijn hebt bij je huidige werkgever. Mogelijk hebben we zomer 2025 wederom een omscholingstraject, dus als je 1 april niet redt mag je je altijd op de wachtlijst zetten voor een eventueel volgend omscholingstraject!

 

Nadat je je CV en motivatie aan welkom@breuerscobelens.nl hebt gemaild hoor je altijd binnen enkele werkdagen wat van ons. Indien we voldoende aanknopingspunten zien nodigen we je zeker uit voor een vrijblijvende wederzijdse kennismaking. Tijdslijn:

• Eerste wederzijdse kennismakingsgesprekken: januari t/m 11 februari 2025
• Pizzasessie donderdagavond 13 februari 2025
• Derde gesprek 17-28 februari 2025
• Opzeggen eventuele huidige baan: nadat je bij ons getekend hebt en vóór 1 maart 2025.
• Opzegtermijn eventuele huidige baan één maand 1-31 maart 2025
• Start omscholing dinsdag 1 april 2025